Работа в Ревде / Вакансии / Топ-персонал

Работа для руководителя отдела развития


Найдено 5 вакансий
Сортировать:
Сохранить
Фильтры

в Ревде ничего не найдено, но мы нашли вакансии, расширив географию поиска: Свердловская область
  • вчера
    Должностные обязанности:
    В структурное подразделение крупного машиностроительного холдинга требуется Директор по планированию • Планирование, координация, управление и учет хода производства продукции •...
    Требования:
    • Опыт работы на промышленном предприятии в руководящей должности в сфере планирования производства и планирования поставок • Опыт построения системы планирования производственной...
    Отправить резюме
  • вчера
    Должностные обязанности:
    1. Переговоры с заказчиками, выявление потребности в обучении, взаимодействия с руководителями подразделений; 2. Проведение тренингов по обучению, постртренингов и "полевых" выходов для...
    Требования:
    Опыт проведения тренингов по продажам, продуктовых тренингов от 2-х лет; Опыт управления сотрудниками обязателен; Опыт разработки программ по развитию сотрудников продающих...
    Отправить резюме
  • 16 октября
    Должностные обязанности:
    Выполнение планов и персональных целевых показателей по вверенной территории; Проведение круглых столов, конференц-коллов; Обучение и коучинг продавцов банков-партнеров;...
    Требования:
    Высшее образование (желательно финансы, юриспруденция, экономика, менеджмент); Опыт работы от 2-х лет в финансовой сфере (страхование жизни, банки, инвестиционные компании, управляющие...
    Отправить резюме
  • 16 октября
    Должностные обязанности:
    Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора. Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для...
    Требования:
    Опыт работы в развитии розничной сети обязателен. Опыт ведения переговоров и заключения договоров. Уверенный пользователь ПК....
    Отправить резюме
  • 14 октября
    Должностные обязанности:
    1. Разработка эффективной организационной структуры/штатного расписания с помощью обеспечения оптимальной численности персонала в рамках предприятий Дивизиона в соответствии с планом...
    Требования:
    1. Высшее образование (экономика на предприятии, управление персоналом). 2. Опыт работы не менее 5 лет в области организации и нормировании труда, оплате труда, планировании численности...
    Отправить резюме
Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно
Подписаться

ПараметрыОчистить