Обновлено 20 апреля№ 30137140
Вакансия в архиве
№ 30137140
20 мая
Этой вакансией интересовались сегодня 13 человек
Работа, резюме и вакансии / Вакансии / Инженер

Инженер по организации и нормированию труда

Свердловская обл., Ревда
показать на карте
32 000 — 40 000 , опыт работы от 1 года, полная занятость
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- Проводит систематическое изучение использования рабочего времени путем применения фотографии рабочего дня и хронометражных наблюдений, анализ по итогам проведенных работ, разрабатывает предложения по улучшению использования рабочего времени. - Своевременно вносит изменения в организационные структуры закрепленных подразделений, штатные расписания. - Принимает участие в разработке карты рабочих мест на новое оборудование с определением потребности персонала и его квалификации. - Осуществляет разработку и утверждение ежегодных графиков работы подразделений предприятия; участвует в разработке графиков отпусков персонала предприятия. - Оформляет приказы на сверхурочные работы, работу в выходной день. - Оформляет проекты расценочных ведомостей. - Принимает участие в разработке нормативно-технологических карт в части трудоемкости изготовления продукции. - Разрабатывает ежемесячные, ежеквартальные, годовые планы по формированию фонда заработной платы, численности персонала и средней заработной платы исходя из объемов производства. - Отвечает за правильность применения тарифных ставок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильность тарификации работ и установление разрядов работникам. - Производит расчет сдельной заработной платы в соответствии с рапортами выработки на основе ежедневного занесения информации в программу расчета заработной платы. - Ведение ежедневной сверки табельного учета рабочего времени в программе 1С с системой СКУД целью установления фактического времени пребывания работника на рабочем месте, учет увольнительных записок, указание в табеле отметок о неявке работников с указанием причин. - Подготовка отчетов о фактической численности подразделений на 1-е число в разрезе участков и профессий. - Участие в проводимых рейдах по использованию рабочего времени. - Анализ состояния трудовой дисциплины, ведение учета нарушений трудовой дисциплины по подразделениям. Сбор документов из подразделений на нарушителей трудовой дисциплины. - Своевременное оформление приказов на предоставление работникам ежегодных и дополнительных отпусков. - Предоставление информации о количестве неиспользованных дней отпуска за период. - Заполнение больничных листов, внесение отсутствий по нетрудоспособности в программу 1С. - Участвует в разработке проектов Положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций согласно Стандарту, и контролирует ознакомление с ними.

Требования:

Должен знать: - Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда. - Методы нормирования труда. - Экономику, организацию производства, труда и управления. - Технологические процессы и режимы производства. - Формы и системы оплаты труда. - Положение о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий. - Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства). - Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени. - Основы трудового законодательства.
  • • Высшее образование

Условия:

- Развивающееся предприятие. - Трудоустройство в соответствие с ТК РФ. - Комфортные условия труда. - Дружный коллектив. - Расширенный социальный пакет. - ДМС работникам и детям в МЦ УГМК-здоровье г. Екатеринбург. - Оздоровление работников и детей в санаториях Свердловской области, Краснодарского края, Чехии, Болгарии. - Выплата полугодовой и годовой премии. - Обучение и повышение квалификации в Техническом университете за счет средств предприятия. - Полный рабочий день. - На территории работодателя.

Вакансия в архиве
№ 30137140
20 мая
Этой вакансией интересовались сегодня 13 человек

похожие вакансии

компания

УГМК-Холдинг

УГМК-Холдинг

Клиент SuperJob с 2012 года
Более 5 000 сотрудников
58 вакансий