Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30144433Обновлено 14 июля
В избранные

Директор, заместитель директора по персоналу и общим вопросам

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 48 лет (5 февраля 1969), высшее образование, женат, есть дети
Ревда , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 7 месяцев
1 год и 4 месяца
ноябрь 2015 — февраль 2017
Заместитель директора по персоналу и общим вопросам
ОАО "Ревдинский завод по обработке цветных металлов", Ревда
Численность работников завода 800 человек.
10 лет и 10 месяцев
январь 2005 — октябрь 2015
Директор
ИП Храмцова Н.Ф., Ревда, полная занятость
Ипотечный брокеридж. Продажа различных ипотечных продуктов кредитных организаций, выбор наиболее выгодные для каждого конкретного клиента, для покупки или строительства недвижимости в городах Свердловской области: Ревде, Дегтярске, Первоуральске, Березовском и Екатеринбурге. Сотрудничество с агентствами недвижимости, риэлторами и страховыми компаниями.
3 года и 1 месяц
ноябрь 2001 — ноябрь 2004
Директор по общим вопросам и персоналу
ВЫСО-Урал, ООО, Ревда
Численность работников 1000 человек.
9 лет и 4 месяца
июль 1992 — октябрь 2001
Слесарь – ремонтник, механик, помощник Генерального директора по социальным вопросам
Среднеуральский медеплавильный завод, ОАО, Ревда
За десять лет прошел путь от слесаря – ремонтника 4 разряда до директора по общим вопросам и персоналу. Численность работников завода 4500 человек.
Высшее образование
1998
Институт переподготовки кадров Уральского государственного технического университета
Инженерно - экономический
Вечерняя форма обучения
Экономика и управление на предприятии.
1992
Иркутское высшее военное авиационное инженерное училище (военный институт), Иркутск
Факультет летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик. Диплом с отличием.
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Заключение договоров, ведение переговоров, уверенный пользователь пк, подбор персонала, ведение документооборота, бюджетирование, ведение деловой переписки, разрешение конфликтных ситуаций, деловой этикет, обучение персонала, проведение собеседований, мотивация персонала, адаптация персонала, составление отчетности, консультирование сотрудников, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, 1с:зарплата и управление персоналом, финансовое планирование, руководство коллективом, стратегическое планирование, мониторинг рынка, постановка задач, планирование работ, оптимизация затрат, бизнес-планирование, оперативное управление, формирование кадрового резерва, кадровое администрирование, организация корпоративных мероприятий, 1с:зарплата и кадры, мониторинг рынка труда, анализ рынка труда, контроль ведения кадрового делопроизводства
Дополнительные сведения
Ориентированный на результат руководитель высшего звена.
Деловые качества: ответственность, пунктуальность, активность, оперативность, нацеленность на результат, организованность, высокая работоспособность, инициативность, самостоятельность, настойчивость, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности, добросовестность, знание делового этикета, организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, уравновешенность, лидерские качества, умение работать с людьми, управленческие навыки, умение вести переговоры, умение решать конфликтные ситуации, умение убеждать, клиентоориентированность, навыки публичных выступлений, умение расставлять приоритеты, обучаемость, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция, доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек, интеллигентность, надежность, позитивный настрой, тактичность, хорошее здоровье
Есть автомобиль.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров / персонала, ООТ и З, отдела подготовки кадров, директор по персоналу
По договоренности
Начальник отдела по управлению персоналом, Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод"
Начальник отдела кадров / персонала, ООТ и З, отдела подготовки кадров, директор по персоналу
Директор, заместитель директора
По договоренности
Директор, ВИП-ТЕКСТИЛЬ (ТД ВАЛЕНСИЯ)
Директор, заместитель директора
Смотреть все резюме
Резюме № 30144433 в открытом доступе Последнее обновление 14 июля, 06:49

Резюме

Директор, заместитель директора по персоналу и общим вопросам По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 5 февраля 1969, 48 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ревда, готов к переезду
11.2015—02.2017   1 год 4 месяца
Заместитель директора по персоналу и общим вопросам
ОАО "Ревдинский завод по обработке цветных металлов", г. Ревда.
Численность работников завода 800 человек.
01.2005—10.2015   10 лет 10 месяцев
Директор
ИП Храмцова Н.Ф., г. Ревда, полная занятость.
Ипотечный брокеридж. Продажа различных ипотечных продуктов кредитных организаций, выбор наиболее выгодные для каждого конкретного клиента, для покупки или строительства недвижимости в городах Свердловской области: Ревде, Дегтярске, Первоуральске, Березовском и Екатеринбурге. Сотрудничество с агентствами недвижимости, риэлторами и страховыми компаниями.
11.2001—11.2004   3 года 1 месяц
Директор по общим вопросам и персоналу
ВЫСО-Урал, ООО, г. Ревда.
Численность работников 1000 человек.
07.1992—10.2001   9 лет 4 месяца
Слесарь – ремонтник, механик, помощник Генерального директора по социальным вопросам
Среднеуральский медеплавильный завод, ОАО, г. Ревда.
За десять лет прошел путь от слесаря – ремонтника 4 разряда до директора по общим вопросам и персоналу. Численность работников завода 4500 человек.
Высшее
1998
Институт переподготовки кадров Уральского государственного технического университета
Факультет: Инженерно - экономический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии.
Высшее
1992
Иркутское высшее военное авиационное инженерное училище (военный институт), Иркутск
Факультет: Факультет летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик. Диплом с отличием.
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Заключение договоров, ведение переговоров, уверенный пользователь пк, подбор персонала, ведение документооборота, бюджетирование, ведение деловой переписки, разрешение конфликтных ситуаций, деловой этикет, обучение персонала, проведение собеседований, мотивация персонала, адаптация персонала, составление отчетности, консультирование сотрудников, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, 1с:зарплата и управление персоналом, финансовое планирование, руководство коллективом, стратегическое планирование, мониторинг рынка, постановка задач, планирование работ, оптимизация затрат, бизнес-планирование, оперативное управление, формирование кадрового резерва, кадровое администрирование, организация корпоративных мероприятий, 1с:зарплата и кадры, мониторинг рынка труда, анализ рынка труда, контроль ведения кадрового делопроизводства
Дополнительные сведения
Ориентированный на результат руководитель высшего звена.
Деловые качества: ответственность, пунктуальность, активность, оперативность, нацеленность на результат, организованность, высокая работоспособность, инициативность, самостоятельность, настойчивость, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности, добросовестность, знание делового этикета, организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, уравновешенность, лидерские качества, умение работать с людьми, управленческие навыки, умение вести переговоры, умение решать конфликтные ситуации, умение убеждать, клиентоориентированность, навыки публичных выступлений, умение расставлять приоритеты, обучаемость, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция, доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек, интеллигентность, надежность, позитивный настрой, тактичность, хорошее здоровье
Есть автомобиль.